Leitung einer effizienten Personalentwicklung und -planung, Personalabrechnung sowie Personalmarketing in Übereinstimmung mit den arbeitsrechtlichen und vertraglichen Bestimmungen

Leitung und Koordination aller Logistikaktivitäten der übertragenen Standorte sowie deren betriebliche und personelle Organisation

Reinigung und Pflege des Unternehmens, einschließlich aller Räume, sowie Präsentation eines gepflegten Gesamtbildes des Unternehmens

Erkennung, Analyse, Bewertung, Überwachung und Kontrolle von Risiken

Datenerfassung und -verarbeitung nach standardisierten Methoden zur Informationsgewinnung für die Planung, Steuerung und Kontrolle des Unternehmens

Gewährleistung einer ordnungsgemäßen und reibungslosen Auftragsabwicklung am Einsatzstandort

Beratung, Support, Koordination und Implementierung von prozessoptimierten Projekten, Systemen und Lösungen zur Gewährleistung des inner- und außerbetrieblichen Datenaustausches

tatsächliche und dauerhafte Leitung der Verkehrstätigkeiten des Kraftverkehrsunternehmens

Bedarfsorientierte Erstellung von Angeboten, termingerechte Ausführung und Nachverfolgung von Erstaufträgen sowie Kundenbetreuung zur langfristigen Kundenbindung und Kundenzufriedenheit

Leitung, Planung und Koordination der Vertriebsaktivitäten und -strategien

Beratung von Bestands- und Neukunden sowie Führung von Vertragsverhandlungen und Verkaufsabschlüssen, inklusive Analyse und Auswertung von Vertriebskennzahlen

Überwachung und Steuerung der Werkstatt durch personelle, technische und wirtschaftliche Leitung